EDITOR FISCAL

COMÉRCIO EXTERIOR 2012

edt — Tue, 15 May 2012 13:54:44 +0000

Os que já atuam, ou estão se preparando para atuar no Comércio nas empresas com comércio exterior, principalmente importação, quer despachantes, comércio ou indústria precisam de um conhecimento global sobre vários temas relacionados às suas atividades.

Ao completar os Módulos previstos, o instruendo estará apto a desempenhar funções que envolvam a importação de mercadorias estrangeiras, e as produzidas na Zona Franca de Manaus com componentes importados, dentro da regularidade requerida. Estará apto a proceder correção de possíveis erros que possam em redundar em problemas complexos e prejuízos.

Profissionais que atuam nas empresas comerciais e industriais que importam mercadorias do exterior, despachantes, contadores, economistas, advogados, administradores e todos os que se preparam para concursos públicos.

06 e 07 de Julho de 2012
Hora: 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00

LIDERANÇA SITUACIONAL

edt — Fri, 11 May 2012 15:52:59 +0000

A Liderança Situacional não só sugere o estilo de liderança de alta probabilidade para os vários níveis de maturidade, como indica a probabilidade de sucesso das outras configurações de estilo, se o líder não for capaz de adotar o estilo desejável. Estes conceitos são válidos em qualquer situação em que alguém pretende influenciar o comportamento de outras pessoas. Num contexto geral, ela pode ser aplicada em qualquer tipo organizacional, quer se trate de uma organização empresarial, educacional, governamental ou militar e até mesmo na vida familiar.

Desenvolver líderes para a Administração da Motivação; Administração da motivação; Desenvolver o Modelo de Liderança-Abordagem Situacional; Pilares da Liderança; Desenvolver a prática e hábito para o diagnóstico das variáveis dos liderados e tomada de decisões; Autopercepção do líder e heteropercepção dos liderados; Desenvolver os conceitos necessários à mudança de comportamento Modelos de Liderança – Abordagem Situacional Enfatizar a importância da utilização dos estilos de liderança aplicados às diversas situações do dia a dia; Variáveis dos liderados; Aprimorar a eficácia do líder na gestão de pessoas.

Gerentes, Supervisores, Chefes, Coordenadores, Encarregados, enfim a todos os responsáveis pela condução de Equipes de Trabalho.

07, 14 e 21 de julho de 2012
HORA: 13:00 às 17:00 (12 horas-aula)

CAPACITAÇÃO PARA ATENDENTES E RECEPCIONISTAS

edt — Fri, 11 May 2012 15:42:59 +0000

A recepção e o atendimento são a cara da empresa, às vezes um deslize fútil, traz como conseqüência, enormes e irreparáveis perdas. Porque não prevenir? Simples, alguns reais, algum tempo de exposição a treinamento, acompanhamento de resultados e você pode ter aquele atendimento que se diga “ah! Que maravilha! ”.

Ao concluir o treinamento o profissional estará apto para através de palavras e atitudes mostrar uma imagem positiva da empresa que representa, através de um estilo elegante na recepção e ao telefone, atendendo com excelência as necessidades do cliente.

Recepcionistas, Telefonistas, Auxiliares Administrativas e de Serviços Gerais, e todo profissional que lida com o público externo.

09 a 11 de Julho de 2012

HORA: 18:30 `as 21:30

GESTÃO ESTRATÉGICA DE REMUNERAÇÃO

edt — Fri, 11 May 2012 15:33:26 +0000

O curso foi estruturado para compartilhar aspectos centrais e integrados da gestão da remuneração. Não tem como propósito, no entanto, apresentar as fases de um plano de cargos e salários (PCS).

Todas as partes do curso buscarão dotar o aluno dos fundamentos e conceitos associados. As partes “II” (“Salário”) e “VI” (“Próximos Passos”) terão enfoque prático, sendo necessário o uso de máquina de calcular ou de “notebook”. Um equipamento estará disponível aos alunos, que também poderão levar seus computadores pessoais.

Profissionais que desenvolvem atividades no campo da gestão dos programas de remuneração.

20 e 21 de julho de 2012

09:00 às 13:00 e das 14:00 às 18:00

ICMS BÁSICO – SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA

edt — Wed, 09 May 2012 13:59:19 +0000

Os que operam com o ICMS, principalmente em determinadas atividades nas quais à legislação determinou o Regime da Substituição tributária, precisa conhecer a base da operacionalização desta modalidade tributária. Notadamente a repercussão em situações extremamente particulares, que envolvem cálculos matemáticos e obrigações acessórias.

O instruendo ao concluir o treinamento, compreenderá com perfeição o que é a substituição tributária do ICMS, saberá calcular e conferir diversas hipóteses deste regime tributário, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias.

Todos os que trabalham com a legislação do ICMS do Estado do Amazonas, sejam contadores, economistas, juristas e profissionais do Departamento Fiscal de empresas.

19 a 22 de junho de 2012
HORA: 18:30 às 21:30 (12 horas-aula)

LOGÍSTICA NA ARMAZENAGEM E MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS

edt — Thu, 03 May 2012 14:19:28 +0000

As atividades da gestão de materiais nas empresas tem importante contribuição para os resultados organizacionais, seja pelos custos relacionados com os processos de armazenagem e movimentação ou pelos serviços aos diversos clientes.

Capacitar os participantes para a revisão de conceitos e procedimentos relacionados com a gestão da armazenagem e movimentação de materiais.

Profissionais com atividades relacionadas direta ou indiretamente com os almoxarifados, expedições, centros de distribuição, armazenagem, movimentação e programação de materiais nas empresas.

28 de Julhode 2012

HORA: 09:00 às 13:00 e das 14:00 às 18:00

LIDERANÇA COACHING

edt — Thu, 03 May 2012 14:10:17 +0000

O Coaching pode ser a arma mais poderosa dos líderes modernos para liberar a criatividade de seus seguidores e da sua equipe. O Líder Coach vai ser o líder do futuro, aquele que vai prevalecer pela sua capacidade de usar o coaching como sua arma secreta na busca de resultados extraordinários juntamente com suas equipes.

Capacitar os participantes para entenderem a importância da atuação do líder coach, os grande desafios de ser um líder treinador bem como direcioná-los para o exercício da liderança baseada em princípios e com as habilidades necessárias para extrair o melhor potencial de seus colaboradores e consecução dos melhores resultados.

Pessoas que querem desenvolver sua capacidade de liderança, sua criatividade, e estejam interessados em criar um ambiente onde novas idéias surjam de forma natural. Pessoas que estejam interessadas em desenvolver suas habilidades de Liderança e Criatividade. Líderes que querem maximizar o seu potencial de Liderança e de seus seguidores e busquem motivar e inspirar pessoas com diferentes perfis e características.

23 de junho de 2012
Hora: 09:00 às 13:00 e das 14:00 às 18:00 (8 horas-aula)

SISCOSERV, NBS E CLASSIFICAÇÃO FISCAL DE SERVIÇOS

edt — Thu, 03 May 2012 14:01:34 +0000

Em 02/04/2012, foi aprovado o Decreto 7.708, institui a NBS – NOMENCLATURA BRASILEIRA DE SERVIÇOS. Esta nomenclatura é semelhante ao aplicada para as NCM´s, o que irá facilitar e muito a identificação de qual serviço esta sendo executado, obviamente irá gerar um grande trabalho para os profissionais da área contábil e de TI pois terão de readequar seus processos e sistemas.
Preconizamos um treinamento que ensinará como proceder para Classificar Serviços, Intangíveis e Operações que Ocasionam Variações no Patrimônio das Entidades.

Ao concluir o treinamento o instruendo estará apto para utilizar a Nomenclatura Brasileira de Serviços utilizada no Siscoserv e mostrar rezlizando na prática a classificação.

Profissionais de qualquer área que farão uso do Siscoserv para registrar vendas e compras de serviços.

23 a 25 de maio de 2012
Hora: 18:30 às 21:30 (9 horas-aula)

CAPACITAÇÃO TRIBUTÁRIA PARA COMPRADORES

edt — Thu, 03 May 2012 13:50:14 +0000

Compradores necessitam conhecer o impacto dos tributos sobre os preços, não apenas para saber como diminuir custos, mas para saber principalmente como buscar esses caminhos de economia

Ao concluir o treinamento o instruendo estará apto para utilizar os conhecimentos necessários acerca do impacto tributário nos documentos de manipulação diária pelos compradores de empresas em geral.

Compradores, auxiliares de compras, setor de recebimentos, contas a pagar e profissionais da área fiscal e contábil.

12 a 15 de junho de 2012
Hora: 18:30 às 21:30 (12 horas-aula)

PONTO ELETRÔNICO

edt — Thu, 26 Apr 2012 14:05:52 +0000

Interpretação, análise e informação aos participantes, em relação aos procedimentos de registro do ponto, de acordo com as recentes alterações introduzidas pela Portaria n° 1510 de 21/08/09; para que as empresas não sejam surpreendidas com sanções pela não aplicabilidade da legislação em vigor; Apresentar e analisar as revisão necessárias na Rotina do Departamento Pessoal, quanto a inserção de registros e seus reflexos nos Direitos Trabalhistas e Jornada de Trabalho; Aplicar a prática, em relação aos registros de Ponto e informações, através do Sistema de Folha de Pagamento, ao alcance da consistência e cumprimento das normas trabalhistas.

Profissionais de Departamento Pessoal, Auditores, Consultores e demais profissionais que operam com a legislação trabalhista.